+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ликвидация организации ребенку нет 1 года что делать

Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация предприятия Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация предприятия Просмотров: 3 Светлана Вопрос задан27 марта в Здравствуйте! Я в отпуске по уходу за ребенком почти 1,5 года. В декабре получила письмо о сокращении штата сотрудников с последующей ликвидацией предприятия. Уточните пожалуйста: 1-отпуск по уходу длится до 1,5 и 3 лет ребенку верно? Ребенку 1,5 в апреле, а в приказе напечатали август, т. Спасибо большое!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как я уходила в декрет из компании на стадии ликвидации

Как увольнять беременных и декретниц при ликвидации

Если в вашей семье после 1 января года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении усыновлении первого ребенка.

Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель для всех женщин с российским гражданством ; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности для жительниц Москвы ; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву.

Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей инструкции. Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи отдельных категорий: ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

Если после рождения ребенка вы стали многодетной семьей , если вы малообеспеченная семья или семья военнослужащего , если вы воспитываете ребенка-инвалида или вы родитель-инвалид , а также если вы усыновили или взяли под опеку ребенка сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты.

Дополнительная поддержка также оказывается матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которых уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее опекун, усыновитель, приемный родитель.

Размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы актуален как для работающих или служащих, так и для безработных. Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить: справку с места работы службы другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель тоже работает; справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель не работает или обучается по очной форме.

В ряде случаев могут потребоваться дополнительные документы. Выплата должна быть назначена не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Безработным ее перечисляют через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации по указанным ими реквизитам.

Средства должны быть перечислены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный в том числе уволенный в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица.

При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них. Действующие на сегодняшний день ограничения можно уточнить на сайте Московского регионального отделения Федеральной социальной службы.

Размеры выплат для безработных можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на пособие по безработице , ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение пособия по беременности и родам в связи с рождением другого.

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся: свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата; документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети для определения размера пособия ; документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем или обоими родителями, если вы опекун или родственник , либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя; свидетельство об усыновлении или решение суда об усыновлении , либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун.

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится. Как оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до трех лет? Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет.

Ее могут оформить работающие матери, отцы, опекуны, другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, — по месту работы, а также служащие матери — по месту службы.

Кроме них ее могут оформить только неработающие матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком. О том, как оформить выплату, читайте в нашей инструкции.

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты по месту работы к моменту истечения отпуска по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить: заявление о назначении компенсационной выплаты; копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Решение о назначении выплаты должно быть принято в дневный срок со дня поступления всех документов. Как оформить дополнительное пособие молодым семьям? Пособие выплачивается на каждого ребенка, размер пособия зависит от очередности рождения ребенка.

Порядок расчета пособия и конкретные актуальные суммы выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

При определении очередности рождения ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные или усыновленные этой матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные или усыновленные ею вне брака при условии, что они проживают в этой семье. Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов был зарегистрирован и дети проживают в этой семье.

Оформить выплату можно только c помощью официального сайта Мэра Москвы mos. Пособие назначается отделом социальной защиты населения Москвы по месту жительства заявителя в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

Обратите внимание, на официальном сайте Мэра Москвы mos. Зарегистрировавшись на портале и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на все положенные вам городские выплаты.

Как оформить единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением усыновлением ребенка? Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением усыновлением ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей усыновителей имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно.

Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека. Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Оформить выплату можно: если вы родитель или усыновитель — только в электронном виде на официальном сайте Мэра Москвы mos.

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов. Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка? У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка, если: первый ребенок в вашей семье родился или был усыновлен после 1 января года; среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума.

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком полутора лет выплачивается сумма, равная прожиточному минимуму для детей. Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого ребенка, либо отцу усыновителю или опекуну — в некоторых случаях.

Чтобы оформить выплату, понадобятся: заявление оформляется на месте ; если обращаться будет представитель — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя; документы, подтверждающие рождение усыновление детей; документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка; документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления — если какое-то из этих событий произошло, и за выплатой обращается отец усыновитель или опекун; документ, подтверждающий расторжение брака, — если брак расторгнут; сведения о доходах членов семьи; справка из военного комиссариата о призыве родителя или супруга родителя на военную службу; документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.

Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Деньги выплачиваются до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. Это означает, что через год нужно будет подать новое заявление на ее назначение.

Обратиться за выплатой можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. Как оформить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания? Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха для многодетных семей , опекун или попечитель ребенка.

И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве.

Гражданство значения не имеет. Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился. Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты. Как оформить выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни? Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

Оформить выплату может один из родителей единственный родитель , усыновителей единственный усыновитель , опекун, попечитель.

Для оформления выплаты понадобятся: заявление о назначении пособия; документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя при наличии , содержащие сведения о месте жительства в Москве; свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата; документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве; свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию; решение суда об усыновлении удочерении ребенка, вступившее в законную силу копия, заверенная в установленном порядке , либо свидетельство об усыновлении удочерении — для усыновителей, представляется по желанию; решение выписка из решения об установлении над ребенком опеки попечительства — для опекунов или попечителей; документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО; документы, подтверждающие право на получение выплаты.

Cмотрите также.

Вопросы и ответы

Важно Для достижения такой договоренности сотруднику требуется подать соответствующее заявление, работодателю — утвердить его. Размер такой компенсации равен величине среднемесячного заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшемуся до истечения установленного ч. Увольнение при ликвидации филиала Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед. Ликвидация филиала и последующее увольнение директора филиала Увольнение при ликвидации филиала предприятия Ответы юристов 2 Все услуги юристов в Москве Обжалование дисциплинарного взыскания Москва от руб. Реорганизация путем присоединения Москва от руб.

На сентябрь года в Роструд за консультациями и совета РСФРС от 1 ноября года № / "О неотложных Но ни одного случая реального наказания работодателя по этому поводу нет. . Отступление от этого правила возможно лишь в случае ликвидации организации.

ЛИКВИДАЦИЯ!!!ОТПУСК ДО 1,5 ЛЕТ ПО УХ,ЗА РЕБЕНКОМ!!!

Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Отпуск по уходу за ребенком у меня заканчивается в апреле. Если фирма мне не успеет выплатить оставшиеся деньги, я должна сама идти в ФСС с документами?? Должна ли организация мне выплачивать какие-либо компенсации, тк по идеи за мной сохраняется рабочее место до 3-х лет?? Как я понимаю если я соглашусь на увольнение по собственному желанию никакого выходного пособия я не получу. А если по соглашению сторон?? Всем огромное спасибо за ответы. Саратов 3 декабря в Изменено в Добрый день! Ликвидация предприятия и декретный отпуск Цитата:Ликвидация предприятия может быть связана с банкротством, а может и не связана.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 1,5 ЛЕТ

Как и прежде, медики и педагоги должны наработать специальный стаж для обращения за пенсией — от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной специальности льготника. Выработав стаж, работники смогут обратиться за пенсией только по истечении определенного срока — с учетом пенсионного возраста и переходных положений. Срок выхода на досрочную пенсию будет увеличиваться постепенно. Так, например, если необходимый педагогический стаж выработан в году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полгода, если в году, то на полтора года, если в году, то на три года, в году — на четыре года.

Можно ли учитывать выходное пособие при расчете компенсации Вопрос Предприятие банкротится.

Банкротство еще не ликвидация! Будьте внимательны при увольнении работников

Если в вашей семье после 1 января года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении усыновлении первого ребенка. Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель для всех женщин с российским гражданством ; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности для жительниц Москвы ; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву. Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей инструкции. Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи отдельных категорий: ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

Ликвидация ООО, а я в отпуске по уходу за ребенком

Выплачивается ли приемным родителям ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Ответ: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам матери, отцу, другим родственникам, опекунам , фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Таким образом, в законодательстве приемные родители не названы в качестве лиц, имеющих право на использование отпуска по уходу за ребенком и получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в отличие от опекунов. В течение какого срока выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

При этом до достижения ребенком возраста полутора лет оплата труда должна быть не ликвидация организации либо прекращение деятельности 1 ст. 81 ТК РФ);; неоднократное неисполнение работником без Здравствуйте, работаю в полиции, имею малолетних детей одному из них нет трех лет.

Ликвидация предприятия: увольняем работников

В наше нестабильное время собственники бизнеса все чаще и чаще стали принимать решение ликвидировать некоторые из своих компаний в связи с бесперспективностью дальнейшего ведения деятельности или же по причинам каких-либо проблем в бизнесе. При этом зачастую они готовы не увольнять сотрудников в связи с ликвидацией компании, а перевести их на работу в другие компании группы. То есть речь идет не об увольнении работников в связи с ликвидацией организации, а о смене организации-работодателя. Таким образом, сначала работник увольняется из одной организации, а затем следует прием на работу в другую организацию.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Рождение ребенка Документы, которые необходимо оформить при рождении ребёнка Медицинская справка о рождении, в которой указывается время и дата рождения ребенка и его параметры. Справка выдается в день выписки из родильного дома. Свидетельство о рождении, которое родители должны оформить в течение месяца со дня рождения ребенка, выдается бесплатно в день подачи необходимых документов в орган ЗАГС. Регистрацию ребенка по месту жительства необходимо оформить в течение 7 дней после получения свидетельства о рождении.

Какие производить выплаты при увольнении при ликвидации предприятия Какие выплаты положены во время увольнения при ликвидации предприятия: зарплата за последний отработанный месяц с учетом надбавок, премий и др.

Анна на шее

После того как работник ознакомится под расписку с приказом об увольнении, в его трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса. С увольняемыми сотрудниками необходимо рассчитаться в последний день их работы. Если работник в день увольнения не работал, то деньги ему выплачивают на следующий день после того, как он за ними обратился. Об этом говорится в части 1 статьи Трудового кодекса. Образец составления записки-расчета приведен на с. На что может претендовать работник Если работник не был в отпуске несколько лет, то компенсация выплачивается ему за все годы. Отключить рекламу Работнику, который трудится в организации менее полугода, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем порядке.

Практика споров с временными работниками

В закладки Елена Якушева В бизнесе не редки ситуации, когда должник не выплачивает долг кредитору. В таких случаях первая компания почти всегда ликвидируется, а вторая остается ни с чем. Что делать кредитору, чтобы вернуть свои деньги?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Ростов". 2 серия
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ираида

    По поводу твоего вопроса есть такая пословица: «не буди лихо пока оно тихо»

  2. Сидор

    А как бы Вам вопрос задать в комментариях и ответ получить?

  3. mennirenhoo

    Спасибо )))И вам всего наилучшего в Новом 2019!

  4. Серафим

    Риск есть всегда, даже лёжа дома под одеялом😉

  5. Фаина

    Своя экономика не поднимается, так будем поднимать немецкую.

  6. Агата

    Расскажите как правильно одолжить деньги знакомым под расписку.

  7. Ядвига

    Для опера, больше не надо)

  8. idizov

    Все гребете сука все не как на хапаться не можете уроды

  9. Болеслав

    А якщо документ на обшук сфальсифікований?

  10. Неонила

    Ещё один из пиздунов, который хочет заработать денег

  11. tyosforroy

    В очках мужчина проблемы с дикцией.

  12. Мира

    Как не платить кредиты , швидкі гроші или как выйти с минимальными финансовыми потерями

  13. inenun

    В любви пускай все будет класс.

  14. Милана

    Какие ожидать проверки для фоп 2 группы?что изменилось чего стоит остерегаться?)