+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция директора по правовым вопросам

Общие положения 1. Директор по юридическим и корпоративным вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Директор по юридическим и корпоративным вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. На время отсутствия директора по юридическим и корпоративным вопросам его должностные обязанности выполняет [должность].

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Должностная инструкция ДИРЕКТОРА (ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, УПРАВЛЯЮЩЕГО) ПРЕДПРИЯТИЯ

Исследование и применение мер по улучшению доходов на предприятии. Повышение рейтинга компании. Ведение документации о расходах на производстве. Усовершенствование изготовления продукции. Обязательное информирование директора о проведенной работе и ее результатах. Кроме того, этот сотрудник контролирует функционирование компании и вовремя сообщает руководителю предприятия о выявленных недостатках организации.

Непосредственное участие в решении этих проблем — обязательное условие работы советника. Должностная инструкция советника руководителя директора ВниманиеДолжностная инструкция советника руководителя, директора.

Форма, структура, шаблон, образецШаблон должностной инструкции. Структура для наполнения содержанием. Утверждено приказом N от За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С генеральным директором- по всем вопросам, предусмотренным настоящей должностной инструкцией заместителя директора. Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам Участвовать в установленном порядке в решении вопросов о подборе кадров, их поощрении за успешную работу, а так же о наложении дисциплинарных взысканий.

Вносить предложения генеральному директору по штатному расписанию и персональному кадровому составу ТСК. Вносить предложения генеральному директору по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией заместителя директора обязанностями.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. ВажноОрганизовывать перемещение и инкассацию наличных денежных средств, обеспечивая безопасность данных процессов.

Организовывать проверку принимаемых на работу лиц с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами и конкурентами. Проводить периодическую проверку сотрудников компании с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами или конкурентами, обеспечивая при этом необходимую конфиденциальность.

Проводить проверку по первому требованию службы персонала и генерального директора. Организовывать проверку всех организаций, с которыми впервые намечается работа с предоставлением товарного кредита. Поводить постоянный контроль и анализ состояния товарных кредитов и платежеспособности организаций, получающих продукцию в товарный кредит.

К основным должностным правам советника можно отнести: право давать указания сотрудникам компании в рамках своей компетенции; право участвовать в обсуждении и разработке приказов, поручений, распоряжений, договоров и другой локальной и внешней документации; право сообщать руководству о выявленных недостатках в деятельности организации; право знакомиться с любой информацией и документами в рамках своей компетенции; право требовать от руководства обеспечения должных условий труда.

Таким образом, должностная инструкция советника гендиректора, как правило, составляется по шаблону, определенному обычаям кадрового делопроизводства. Утверждаю Фамилия, инициалы наименование организации, пред- приятия и т.

Должностная инструкция помощника директора по основным вопросам деятельности наименование организации, предприятия и т. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Общие положения 1. Помощник директора относится к категории техническихисполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказомдиректора предприятия. Краткое сокращенное наименование должностной позиции: СГН. Настоящая должностная позиция предусматривается в составе аппарата генерального директора.

По организационным вопросам и вопросам трудового распорядка сотрудник в этой должностной позиции подчиняется руководителю аппарата, по остальным вопросам непосредственно генеральному директору компании. Принимается на работу в соответствии с решением генерального директора.

Назначение на должность оформляется приказом генерального директора. Увольнение оформляется приказом генерального директора. При краткосрочном отсутствии замещение не требуется. В случае долгосрочного отсутствия замещающий сотрудник принимается на работу по временному трудовому соглашению.

Советник замещает главного аналитика. Сотрудник в своей деятельности руководствуется: законодательством РФ, уставом компании, нормативными документами компании, поручениями и распоряжениями непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией.

Высшее математическое, юридическое или экономическое образование. Желательным является наличие MBA. Сотрудник должен знать и уметь применять общее законодательство РФ, трудовое и налоговое законодательство РФ, международные правовые нормы. Сотрудник должен уметь анализировать статистические данные, нормативные документы, регламенты и процедуры, оценивать их, делать краткие обоснованные выводы.

Сотрудник должен обладать аналитическими навыками. Сотрудник должен владеть технологией бизнес-планирования, приемами аттестации персонала. Сотрудник должен иметь опрятный внешний вид, поддерживать порядок на рабочем месте. Находясь на рабочем месте, сотрудник должен быть здоров, трезв, в хорошей физической форме и устойчивом эмоциональном состоянии.

Целью сотрудника является подготовка и предоставление генеральному директору краткой, сублимированной информации для принятия управленческих решений. Задачи сотрудника: сбор и анализ показателей работы компании, показателей конкурентов, информации из открытых источников об ожидаемых изменениях законодательства, прогнозирование экономической ситуации.

Основными функциональными обязанностями советника являются: подготовка еженедельного доклада, юридическая, экономическая и аналитическая проработка инициатив генерального директора, разработка материалов приказов, писем, поручений генерального директора, выполнение разовых поручений генерального директора.

Для выполнения служебных обязанностей сотруднику предоставляются следующие права: Запрашивать любую информацию, которой располагает компания, привлекать в рамках бюджета сторонние компании и частных лиц для сбора необходимой информации в объемах, разрешенных законодательством РФ, следить за выполнением распоряжений и приказов генерального директора, докладывать о задержках и нарушениях.

Сотрудник взаимодействует со всеми подразделениями компании в рамках своих служебных обязанностей. Кроме того, по вопросам заработной платы и налогов сотрудник взаимодействует с бухгалтерией, по вопросам оборудования рабочего места — с АХО и отделом технического обеспечения, расходования бюджета — с экономическим и контрольным департаментами.

Сотрудник за свои действия или бездействие в рамках своих полномочий несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. За некачественное выполнение своих обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение распоряжений и поручений, других нормативных документов компании организации сотрудник может быть депремирован или подвергнут другим наказаниям в соответствии с правилами компании организации.

Сотрудник должен соблюдать трудовой распорядок, принятый в компании организации. Сотруднику определяется свободный график работы. Сотрудник обязан присутствовать на рабочем месте в присутственные часы Пн с до и Пт с до , на еженедельных совещаниях, на внеплановых совещаниях.

Сотрудник должен обеспечить свое присутствие на ежедневной утренней планерке в с до лично или удаленно с использованием средств интернет- или телефонной связи. Сотруднику устанавливается оплата в соответствии со штатным расписанием. В случае выполнения своих обязанностей, отсутствия замечаний по качеству работы, сотруднику выплачивается ежемесячная премия в размере оклада.

С инструкцией ознакомлен [дата, подпись сотрудника]. К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе. Если что-то непонятно, обязательно спросите! Особенности написания официальных и деловых документов.

Примеры текстов в формал. Образец протокола совещания. Как составить стенограмму обсуждения. Как написать. Как написать автобиографию. Шаблон, пример. Требования и тексту. Советы по составлению докладных записок. Правила, структура, примеры.

Как правил. Проведение совещания. Спланируем, организуем и проведем. Секреты организ. Образец приказа, решения, поручения или распоряжения. Подробные комментарии, поя. Регламент согласования документов. Пример, шаблон, образец с пояснениями и комме. Положение об организационной единице компании или организации отделе, подраздел.

Структурно должностные инструкции заместителей будут одинаковыми, отличаться они могут функциональными правами и обязанностями первых лиц организации. Должностная инструкция состоит из четырех разделов: Кому подчинен заместитель Подчиненность у замов, как правило, прямая, то есть непосредственно первому лицу организации.

Однако в инструкции может быть указано, что, например, первый заместитель непосредственно подчиняется руководителю организации, или напрямую решениям собственников общества.

В должностной инструкции заместителя по общим вопросам может быть указано, что он подчиняется руководителю организации или его первому заместителю. Если штатная численность предприятия значительная и количество заместителей более двух, целесообразно закрепить за каждым из них определенные подразделения, которые они будут курировать, и руководство которых будет замыкаться непосредственного на каждого из них.

Так, первый зам курирует, как правило, подразделения, связанные с основной и непосредственной деятельностью предприятия, например, производство, отдел энергетики и технического контроля.

Заместитель по экономике руководит отделом планирования, бухгалтерии и сбыта. В зоне ответственности зама по общим вопросам — отдел материального обеспечения, кадры и канцелярия.

В зависимости от сложившегося в организации порядка в данном разделе инструкции может быть указано, что человек назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя общества.

Может быть указано, что на должности ЗГД так иногда сокращают наименование этих должностей люди назначаются в соответствии с Уставом организации, решением собственников общества, и в таком же порядке подлежат увольнению.

В данном разделе Общей части инструкции предусматривается порядок временного замещения отсутствующего работника. Так, в инструкции может быть написано, что временно отсутствующий ЗГД заменяется начальником одного из курируемых им подразделений.

Это позволяет эффективнее планировать работу, не приходится каждый раз думать, кто сможет исполнять обязанности отсутствующего работника. Можно написать проще, что временно исполнять обязанности будет лицо, назначаемое приказом генерального директора.

Должностная инструкция менеджера. Образец

Общие положения 1. На должность начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее3 лет. Назначение на должность начальника юридического отдела и освобождение от нее производится приказом директора техникума. NФЗ" О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - Федеральный закон от NФЗ" О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - Федеральным законом от На время отсутствия начальника юридического отдела болезнь, отпуск, командировка, пр.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Советник ректора по юридическим вопросам назначается на должность и.

Советник генерального директора должностная инструкция

Во время отсутствия зам. Для выполнения возложенных на него функций зам. Взаимодействовать по поручению директора с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. По доверенности действовать от имени организации, совершать юридические действия, представлять ее во всех организациях и учреждениях. В отсутствие директора подписывать документы финансового характера, распорядительные документы. Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации. Организовывать проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников.

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

Общие положения должностной инструкции менеджера 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Менеджера. Менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. На должность Менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее двух лет. Функциональные обязанности менеджера 2.

Обязанности и права директора по правовым вопросам являются основой должностной инструкции это же касается и любой другой должности, даже не руководящей. Кто их составляет Должностная инструкция директора по правовым вопросам должна быть разработана исключительно непосредственным руководством.

Должностная инструкция заместителя директора

Необходимые компетенции 1. Навык работы в области корпоративного, налогового, земельного и градостроительного законодательства. Навык заключения договоров долевого строительства, дополнительных соглашений к ним, а также соглашений о их расторжении. Навык претензионно-исковой работы в области корпоративного, налогового, земельного и градостроительного законодательства; А 4. Навык подготовки правовых заключений по различным юридическим вопросам, исковых заключений, отзывов, письменных пояснений и иных процессуальных документов; А 5.

Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам

Исследование и применение мер по улучшению доходов на предприятии. Повышение рейтинга компании. Ведение документации о расходах на производстве. Усовершенствование изготовления продукции. Обязательное информирование директора о проведенной работе и ее результатах. Кроме того, этот сотрудник контролирует функционирование компании и вовремя сообщает руководителю предприятия о выявленных недостатках организации. Непосредственное участие в решении этих проблем — обязательное условие работы советника. Должностная инструкция советника руководителя директора ВниманиеДолжностная инструкция советника руководителя, директора.

Оказывает правовую помощь по юридическим вопросам.

Должностная инструкция начальника юридического отдела

Номенклатура продукции машиностроения, выпускаемой организацией; Организация производства; 1. Заместитель директора по инжинирингу назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Формирование стратегии инновационного развития машиностроительной организации.

Внимание Директор по юридическим и корпоративным вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Директор по юридическим и корпоративным вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность директора по юридическим и корпоративным вопросам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. На время отсутствия директора по юридическим и корпоративным вопросам его должностные обязанности выполняет [должность].

Юрисконсульт относится к категории специалистов. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

Знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями законодательных и нормативных правах документов по обеспечению безопасности, охране труда, предупреждению и недопущению террористических актов, по борьбе с проявлениями терроризма и экстремизма; 2. Организовать в образовательном учреждении работу по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, по противопожарной безопасности и электробезопасности, предупреждению производственного травматизма, соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины; 3. Разработать документы планирования мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, проекты, приказы, распоряжений, инструкций, памятки, наглядную агитацию и др. Принимать участие в разработке годового и месячных планов воспитательной работы в части, касающейся подготовки и проведения мероприятий по привитию устойчивости к вовлечению обучающихся воспитанников и сотрудников учреждения в экстремистские организации и противоправные действия; 5. Планировать и проводить занятия по подготовке преподавательского состава. Обслуживающего персонала по вопросам, касающимся безопасности, антитеррористической защиты, гражданской обороны и препятствиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении; 6.

Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Функциональные обязанности от новичка до Директора!
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бронислава

    Скоти єбані вся наша ВР

  2. trataniget

    Хуй тебе педрило брал за 1200 продам по запчастями за 1500 как минимум кузов как металл.Привет пенсионному фонду от пенсионера.армии от ветерана.

  3. thandpaca

    А пошлина 10 или 7%?

  4. enompropmang79

    Эти все нормы только для простых смертных, а бессмертные и так под них не подпадают им разрешается все что угодно.

  5. Мирон

    Ну так всё очевидно. автомобилистов решили наказать по другому! причём всех через признание сумашедших налогов!

  6. Ия

    В 2009 году получал два штрафа по 255 гривен!Звонил владельцу авто,на что получил ответ,что на машине ездит человек 5 и я отвечать не буду!Сказал,что поеду и подам на угон,жду до вечера.И что вы думаете )),16-00 у меня на карте 510 грн!

  7. Фортунат

    Хорошо хоть не обвинил в гетерономии.

  8. lallsurbi

    Здравствуйте, у меня такой вопрос: с обыском могут прийти просто так или для этого обязательно должны завести дело? И ещё вопрос: с обыском приходят при административном или криминальном правонарушенни?

  9. orhyaboi1982

    Как НЕ СЕСТЬ В ТЮРЬМУ за ПЬЯНУЮ ЕЗДУ? не ездить пьяным? не вариант?

  10. Ия

    Zinayida Trofymchukа если я пересилаю деньги по вестерн юніонбівшей невестке потому что там мой внук? и мой сіи пересілает деньги алименті то подлежит налогу все єто ? Спасибо

  11. Милана

    Да и внешность еврейская.💩

  12. Вадим

    Вам всегда что-то подкинут, ваше мнение в этом вопросе вообще никто не спросит.

  13. Ева

    Спасибо большое! Ваш канал ооооочень нужен тем, у кого денег на консультации нет, а желание не быть нагнутым есть. Таких, как я. Звучит может не очень, но правда.

  14. Алексей

    Закончив юридический, я поняла истину, что законы в кодексах и в жизни это разные вещи. Они просто не работают. Или им не дадут сработать.