+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Дисциплинарные взыскания на железнодорожном транспорте

Главная Дисциплинарные взыскания на железнодорожном транспорте Дисциплинарные взыскания на железнодорожном транспорте N КАС , подпункты "б", "в" части 1 пункта 15 настоящего Положения признаны незаконными б освобождение от занимаемой должности, связанной с эксплуатационной работой железных дорог, предприятий промышленного железнодорожного транспорта или иной работой по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы, сохранности перевозимых грузов, багажа и иного вверенного имущества, законодательства по охране труда, с предоставлением с согласия работника в порядке перевода другой работы по основаниям, предусмотренным пунктом 17 настоящего Положения; в увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 18 настоящего Положения. Удивительно, но факт! До применения дисциплинарного взыскания руководитель обязан всесторонне и объективно разобраться в причинах и мотивах допущенного проступка, предварительно затребовав от работника, совершившего его, письменное объяснение. Не допускается перевод работника в виде дисциплинарного взыскания на такую работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нарушения дисциплины и их последствия

Поэтапное применение дисциплинарного взыскания в усреждении

N Утвердило прилагаемое Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, согласованное с Центральным Комитетом Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России. Приказываю: 1. Принять к руководству постановление Правительства Российской Федерации.

Заместителям Министра, начальникам управлений МПС, начальникам железных дорог, руководителями предприятий, учреждений, объединений и организаций железнодорожного транспорта: обеспечить всестороннее и глубокое изучение Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации в центральном аппарате Министерства, на железных дорогах, предприятиях, в учреждениях, объединениях и организациях, на работников которых распространяется действие указанного Положения; принять эффективные меры по повышению трудовой и исполнительскной дисциплины, порядка и организованности, а также ответственности каждого работника за выполнение правил и норм, установленных действующим законодательством, нормативными актами, применяемыми на железнодорожном транспорте.

Утвердить Перечень должностных лиц, имеющих право поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на личный состав военизированной охраны МПС России приложение.

Заместителю Министра О. Мошенко, заместителю Министра - начальнику Главного управления по безопасности движения и экологии Ю. Герасимову, начальнику Управления кадров и учебных заведений Е. Прощенкову, начальнику Юридического отдела С. Пегову с участием причастных управлений МПС разработать по согласованию с ЦК Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России и представить на утверждение: Перечень категорий работников, которые несут дисциплинарную ответственность за нарушение установленных правил поведения не при исполнении трудовых обязанностей; Перечень грубых нарушений дисциплины, за которые может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения, и категорий работников, которые могут быть привлечены к этому виду дисциплинарной ответственности.

Шеманаеву регулярно освещать вопросы, связанные с разъяснением Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, практики его применения и роли трудовой дисциплины в обеспечении нормального функционирования и улучшения экономического состояния железнодорожного транспорта.

Министр Г. Фадеев Приложение к приказу МПС от 28 августа г. Приложение ПЕРЕЧЕНЬ категорий работников, несущих дисциплинарную ответственность за нарушение установленных правил поведения не при исполнении трудовых обязанностей в соответствии с пунктом 14 Положения о дисциплине работников железно- дорожного транспорта 1.

Должностные лица. Работники локомотивных, поездных бригад пассажирских поездов и рефрижераторных поездов секций , по сопровождению и охране грузов в поездах и на станциях; машинисты-инструкторы локомотивных бригад; работники восстановительных поездов, военизированной охраны, служебных, багажных специальных и сборно-раздаточных вагонов, работники вагонов-ресторанов; работники хоппер-дозаторных и думпкарных маршрутов, вагонов-транспортеров сочлененного типа; работники дистанций электроснабжения: водители дрезин, машинисты автомотрис, электромонтеры контактной сети, тяговых подстанций, по ремонту воздушных линий электропередачи, старшие электромеханики электромеханики районов контактной сети, электроснабжения, тяговых подстанций, ремонтно-ревизионных участков.

Проезд запрещающего сигнала, Машинист локомотива, моторва- повлекший крушение, аварию. Превышение установленной ско- Машинист локомотива, моторва- рости движения, повлекшее гонного подвижного состава, крушение, аварию. Нарушение порядка опробования Машинист локомотива, моторва- автотормозов и проверки их гонного подвижного состава, действия в пути следования, водитель моторно-рельсового повлекшее крушение, аварию.

Отправление поезда с перекры- Осмотрщик вагонов. Неограждение сигналами оста- Руководители работ: произво- новки места производства пу- дитель работ, старший дорож- тевых работ, повлекшее трав- ный мастер, дорожный мастер, мирование или гибель людей, бригадир пути - на которых в крушение, аварию.

Наезд на переезде, оборудо- Дежурный по переезду. Ложное появление на путевом Электромеханик старший светофоре разрешающего пока- электромеханик сигнализации, зания сигнала вместо запреща- централизации и блокировки. Неисправность буксового узла, Осмотрщик вагонов, осмотр- приведшая к излому шейки оси щик-ремонтник вагонов, колесной пары и повлекшая слесарь по ремонту подвижного крушение, аварию.

Несоблюдение технических Начальник станции; замести- условий и правил крепления тель начальника станции; за- грузов, приведшее к нарушению ведующий: грузовым районом, требований безопасности дви- контейнерным отделением пло- жения и повлекшее крушение, щадкой , пакгаузом; старший аварию.

Допущение случаев пожаров в Начальник пассажирского поез- пассажирских вагонах да, поездной электромеханик, вследствие халатного отноше- проводник пассажирских ваго- ния к своим обязанностям. Падение деталей пассажирского Осмотрщик вагонов.

Нарушение правил ограждения Начальник поезда, проводник пассажирского поезда при его пассажирских вагонов. Самовольное оставление поста Начальник отделения, группы, по охране грузов, объектов и старший стрелок, стрелок, боевого расчета пожарного проводник служебной собаки, подразделения. Утеря утрата оружия или бое- Начальствующий и рядовой припасов по вине работника.

Дисциплинарные взыскания к работникам железнодорожного транспорта

Общие положения 1. Железнодорожный транспорт является составной частью транспортной системы Кыргызской Республики и призван обеспечивать своевременное, полное и качественное удовлетворение потребностей населения, экономики республики и обороны в перевозках. От работников предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта в целях обеспечения безопасности движения поездов и маневровой работы, сохранности перевозимых грузов, багажа и вверенного имущества, а также во избежание ситуаций, угрожающих жизни и здоровью пассажиров, требуются высокая организованность в работе и безукоризненное выполнение трудовых обязанностей. Нарушение дисциплины на железнодорожном транспорте создает угрозу жизни и здоровью людей, безопасности движения поездов и маневровой работы, сохранности перевозимых грузов, багажа и вверенного имущества, а также приводит к невыполнению договорных обязательств. Настоящее Положение определяет дополнительные требования, предъявляемые к дисциплине работников железнодорожного транспорта, от безукоризненного выполнения которыми своих служебных обязанностей зависит четкая и бесперебойная работа железнодорожного транспорта. Настоящее Положение распространяется на всех работников предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта Кыргызской Республики, в том числе и на работников аппарата Управления Кыргызской железной дороги далее - работники , за исключением работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, системы рабочего снабжения, общественного питания на железнодорожном транспорте к этой категории работников не относятся работники вагонов-ресторанов, вагонов-буфетов , сельского хозяйства, медико-санитарных учреждений, учебных заведений, библиотек, методических кабинетов, культурно-просветительских, спортивных и детских учреждений, пансионатов и домов отдыха, а также научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций. Дисциплина работников состоит в соблюдении ими правил и норм, установленных законодательством Кыргызской Республики, нормативных актов, применяемых на железнодорожном транспорте, в выполнении приказов и указаний руководителей предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта далее - руководители , а также служебных обязанностей работников, предусмотренных трудовыми договорами, контрактами.

В настоящее время железнодорожный транспорт представляет собой сложное меры дисциплинарных взысканий к работникам отдельных отраслей.

Дисциплинарные взыскания: как и за что можно их применить к работникам

Установить, что дисциплинарные взыскания на основе уставов о дисциплине работников других отраслей народного хозяйства, где они действуют, налагаются по результатам ревизий финансово-хозяйственной деятельности в срок не позднее двух лет со дня совершения проступка. Железнодорожный транспорт является одной из важнейших частей единой транспортной системы СССР. От его слаженной и бесперебойной работы зависит наиболее полное обеспечение потребностей населения, народного хозяйства и обороны страны в перевозках. Необходимость четкой и бесперебойной работы железнодорожного транспорта, своевременной доставки в пункты назначения грузов и пассажиров, а также обеспечения безопасности движения поездов требует высокой сознательности и организованности работников, слаженности и оперативности во взаимодействии всех служб, предприятий, организаций и учреждений железнодорожного транспорта, образцового выполнения работниками своего служебного долга. Нарушение дисциплины на железнодорожном транспорте создает угрозу для безопасности движения поездов и маневровой работы, для жизни и здоровья людей, своевременного выполнения установленных планов, сохранности доверенной транспорту социалистической собственности и для обороноспособности СССР. Настоящий Устав распространяется на всех работников предприятий, организаций и учреждений железнодорожного транспорта, в этом числе на работников центрального аппарата Министерства путей сообщения, за исключением работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, рабочего снабжения, медико-санитарных учреждений, учебных заведений, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций, библиотек, методических кабинетов, культурно-просветительных, спортивных и детских учреждений, пансионатов и домов отдыха. Пункт 8, последний абзац пункта 24 и абзац шестой пункта 26 настоящего Устава к личному составу военизированной охраны Министерства путей сообщения не применяются. Дисциплина на железнодорожном транспорте состоит в строгом соблюдении всеми работниками порядка и правил, установленных действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства путей сообщения и другими относящимися к их деятельности нормативными актами, в добросовестном исполнении возложенных на них обязанностей, в сознательном и творческом отношении к своей работе, производительном использовании рабочего времени, выявлении и использовании имеющихся резервов и устранении недостатков, а также в точном и своевременном исполнении приказов и распоряжений руководителей. Дисциплина обеспечивается сознательным отношением работников к труду, воспитанием у них высоких идейно-нравственных и деловых качеств, развитием чувства ответственности за выполнение производственных планов и других трудовых обязанностей, требовательностью руководителей, умелым сочетанием и правильным применением убеждения, поощрений и дисциплинарных взысканий, эффективным воздействием трудовых коллективов на сознание и поведение каждого члена коллектива.

Оформление дисциплинарных взысканий

Профессионалы в области гражданского, семейного, трудового, административного права, по наследственным cпорам и защите прав потребителей решат самые сложные проблемы. Звоните: 8 Общая и специальная дисциплинарная ответственность Государство, возлагая на работников определенные обязанности и наделяя их соответствующими правами, устанавливает ответственность за невыполнение этих обязанностей и незаконное использование предоставленных прав. Как уже отмечалось, в трудовых отношениях за совершение противоправного деяния дисциплинарного проступка наступает дисциплинарная ответственность, под которой общепринято понимать обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей. Дисциплинарная ответственность, как и любая другая, реализуется в рамках охранительных правоотношений. С учетом характера установленных государством санкций, а также субъектов, которые несут ответственность, в трудовом праве различают общую и специальную дисциплинарную ответственность.

В целях обеспечения безопасности движения поездов и маневровой работы, сохранности перевозимых грузов, багажа и иного вверенного имущества, а также во избежание ситуаций, угрожающих жизни и здоровью пассажиров, от работников предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта требуются высокая организованность в работе и безукоризненное выполнение трудовых обязанностей п. Нарушение дисциплины на железнодорожном транспорте создает угрозу жизни и здоровью людей, безопасности движения поездов и маневровой работы, сохранности перевозимых грузов, багажа и иного вверенного имущества, а также приводит к невыполнению договорных обязательств п.

Особенности дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта.

Дисциплинарные взыскания 2 выговор 1 замечание Слайд 25 Дисциплинарные взыскания 2 выговор 3 увольнение 1 замечание Слайд 26 Дисциплинарное взыскание может сочетаться с лишением в установленном порядке премий , вознаграждения по итогам работы за год. Слайд 27 Статья ТК РФ Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется Трудовым Кодексом и положениями уставами о дисциплине, устанавливаемыми федеральными законами. Дисциплина труда работников железнодорожного транспорта общего пользования регулируется трудовым законодательством и утверждаемым федеральным законом Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта общего пользования. Постановлений Правительства РФ от Общие положения 1. Железнодорожный транспорт составляет основу транспортной системы Российской Федерации и призван обеспечивать своевременное, полное и качественное удовлетворение потребностей населения, народного хозяйства и обороны страны в перевозках.

Оформление дисциплинарных взысканий

Она позволяет сотрудникам гармонично взаимодействовать между собой и стабильно исполнять непосредственные должностные обязанности. Однако, нередки ситуации, при которых дисциплина в коллективе нарушается, что, в свою очередь, может спровоцировать более серьезные последствия. Привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности считается способом урегулирования возникшего конфликта между ним и работодателем, а также стабилизации текущего производственного процесса. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работника Под дисциплинарной ответственностью понимают один из типов взысканий, который может применяться к сотрудникам компании, осуществившим некоторые действия, нарушающие принятый порядок и ПВТР Правила внутреннего трудового распорядка. Основанием для наказания сотрудника является наличие дисциплинарного проступка. Исходя из ч.

Из данного определения следует, что для дисциплинарного проступка о дисциплине работников железнодорожного транспорта работодатель может.

Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания

Самовольный уход с работы или прогул без уважительных причин влечёт за собой увольнение работника с лишением права пользования выданными ему в связи с работой в данном предприятии или учреждении железнодорожного транспорта продовольственной и промтоварной карточками, а также лишение права пользования квартирой, предоставленной работнику в домах, принадлежащих железнодорожному транспорту. За один и тот же проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Наложение дисциплинарного взыскания должно следовать непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее месяца со дня совершения проступка. До наложения взыскания начальник, обязан истребовать объяснение от работника, совершившего проступок.

Главная Дисциплинарные взыскания к работникам железнодорожного транспорта Дисциплинарные взыскания к работникам железнодорожного транспорта Изменение существенных условий трудового договора Помимо общей дисциплинарной ответственности, рассмотренной в этом же номере нашего журнала в статье Л. Бугрова "Дисциплинарная ответственность работников: В настоящей статье рассмотрена специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта, которая базируется на необходимости обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, сохранения жизни и здоровья пассажиров и предусматривает особые меры дисциплинарного воздействия для нарушителей трудовой дисциплины. Удивительно, но факт! Поэтому к работникам, непосредственно связанным с движением железнодорожного подвижного состава, предъявляются более высокие требования и для них должны быть установлены более жесткие дисциплинарные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, включая дополнительные основания для увольнения за грубое нарушение требований по обеспечению безопасности движения железнодорожного подвижного состава, если это нарушение повлекло за собой транспортные происшествия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Железнодорожный транспорт играет важную роль в развитии общественного производства современной России, представляя собой сложный экономический комплекс, размещенный на огромной территории.

Какие существуют виды дисциплинарного взыскания? Какой порядок и какие сроки наложения дисциплинарного взыскания?

Продолжающийся в России процесс перехода к рыночным отношениям поставил перед железнодорожным транспортом новые задачи, связанные с более эффективным использованием этого вида транспорта при перевозке грузов, пассажиров, багажа, грузобагажа. Российские железные дороги вплоть до г. Однако, начиная с г. В настоящее время составная часть видов деятельности пока еще остается монопольной. Это относится, прежде всего, к инфраструктуре железнодорожного транспорта. Однако в сфере железнодорожного транспорта создаются частные независимые грузовые и транспортно-экспедиторские компании, уже не принадлежащие государству и имеющие равный доступ к инфраструктуре железных дорог.

Общие положения 1. Железнодорожный транспорт входит в единую транспортную систему Республики Казахстан, деятельность которого направлена на своевременное удовлетворение потребностей государственных нужд республики, субъектов экономики и населения в перевозках и связанных с ними услугах как по объемам, так и качеству работы. Необходимость бесперебойной работы железнодорожного транспорта, обеспечения безопасности движения поездов, избежания ситуаций, угрожающих жизни и здоровью пассажиров, сохранности перевозимых грузов и своевременной доставки их в пункты назначения, требует от работников железнодорожного транспорта высокой организованности, безукоризненного выполнения трудовых обязанностей, слаженности в деятельности всех участников перевозочного процесса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста: дисциплинарные взыскания
Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mengallmo

    Таке питання. Я безробітній і чи я повинен сплачувати 25 аліментів від середнюї заробітної плати по моєму регіону? Дякую

  2. Феликс

    ЭЭЭЭЭЭЭ . Дяди ! Они че там вообще припухли , это еще мягко сказано . Какие такие налоги , а ОНИ со свиих Миллиардов плотят эти же налоги , НЕТ , тока гребут и гребут , вообще хотят ивана голым оставить . Во-первых , ни кто тут 3.000 не зарабатывает , и не самые лучшие работы выполняют . Во-вторых , люди далеко от семей , годами не видятся , родители без детей и дети без родителей . Сами вынудили нас уехать а то тут дома житья нету , за все плати , цены ростут быстрее чем помидоры , и никто нас не кормит и не лечит когда надо , все сами И ЕЩЕ ИМ Б.ТЬ НАЛОГИ , ВОТ ЖЕ Ж С.И ! ВЫ ДУМАЙТЕ КАК ЛЮДЯМ ПОМОЧЬ , ДОМОЙ ВЕРНУТЬ , А НЕ ЗАБИРАТЬ ПОСЛЕДНИЕ КРОХИ ! Тарас извиняюсь за выражения , но так далеко не поедем , сможете передайте там всех Господам , . а то реально скоро все свалят и не вернуться , куда к кому , к Пете , потому что надо срочно налог заплатить . Неее нууу тооооо ПИ.Ц . Извиняюсь.

  3. heixedicor

    Есть еще интересная тема, про задержание обвиняемого в порядке 91. Не того, который был в розыске и бегал, тут все понятно, а сразу после предъявления обвинения. И материал в суд не направлен естественно. 91 статья предусматривает задержание подозреваемого, а не обвиняемого. Интересно было бы послушать Ваше мнение.

  4. acercowhist

    Всех сирых и хворых, их детей а так-же предпринимателей мелкой руки на бюджет в госпредприятия! Все деньги у государства это правильно сказано.

  5. Луиза

    Подписан законопроект 8487 и 8488. Весь интернет был завален тем что в этом законопроекте есть поправка о налоге на возраст авто на украинской регистрации. Я пытался читать закон на сайте рады и вискальной службы ничего не нашлось об этом. Вопрос: есть ли ета поправка, и придется ли нам платить бешеные деньги за старый жигуль? Спасибо.

  6. Григорий

    Была покупка машины,давненько уже,так при оплате через банк,в бланке была графа откуда деньги ! Я так думаю нужно ссылаться на 63ст.

  7. Наталия

    Как НЕ СЕСТЬ В ТЮРЬМУ за ПЬЯНУЮ ЕЗДУ? не пить суки за рулем

  8. Борислав

    Никогда не будет веры полиции

  9. Ян

    Вони прийняли ці податки чи ні?

  10. Гремислав

    Юрій ОлексієвецьДякую за відео.

  11. mmellesgberte

    Очень интересна про машины!

  12. insutima

    Якщо я працюю за кордоном і плачу там податків якого хрена ще в Україні маю платить а подруге хай нам держава платять допомогу за те що не можуть достойно подбати про нас українців що ми змушені покидати сім'ї і їхати за кордон щоб подбати про своїх дітей коли не бачиш як вони ростуть та рідних,тоді скажіть будь-ласка навіщо нам така влада.

  13. Агата

    Извините за вопрос не по теме .Имеет ли законную силу расписка с печатью фермерского хозяйства о долге . Спасибо .

  14. Севастьян

    Вот это очень грамотный подход. Не нужно платить какие-то регулярные платежи, но и один не останешься, если жопа случится

  15. brisisbe

    В течении срока лишении либо год после. Делитант.